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問題一覧
- Q:日経就職ナビ・日経ナビとは、株式会社( )とディスコが共同で運営する、新卒者向けの就職サイトである。
- Q:SPI総合検査は、( )が提供する適性検査である。性格と能力の2領域を測定する。SPIはSynthetic Personalty Inventoryの略である。
- Q:求人広告に関する記述で、（ ）に入る最も適切なものを選んでください。 記録性や情報量の点から、主に新聞や折込( )、求人情報誌などの紙メディアが使われることが多く、放送メディアではほとんど行われていない。
- Q:SPI2は、( )社製の就職採用テストである。
- Q:玉手箱シリーズは、日本エス・エイチ・エル社製の就職採用( )である。
- Q:エントリーシートとは、就職活動において、( )や一部の中堅企業が独自に作成した応募用紙である。「ES」と略される事もある。ESは主に一次選考として応募者の絞込みに使われる。
- Q:試用期間は、使用者が労働者を本採用する前に試験的に( )する期間である。使用者が労働者の適性を評価・判断するために用いられる。
- Q:合説どっとこむとは、株式会社ちかなりが運営する、求職者向けの( )情報サイトである。
- Q:社会人基礎力とは、職場や( )などで仕事をしていく上で重要となる基礎的な能力を指す。経済産業省が提唱している概念である。